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    既然叶纤红主动提到待遇问题，她自然不会客气。

    “两人的工资一样，都是八百块。”叶纤红毫不含糊地说道。“我们公司成立才一年，但是重视人才，我一贯强调，以能力论工资，对企业贡献越大，收入就越高。”

    “这样最好了。”俞秀月快人快语。“我们回虞城工作，就怕企业论资排辈，在港企做久了，更愿意用心做事，最怕陷进人事倾轧里，太累了。”

    刚进厂就能拿到八百块，他们已非常满意了。

    他们是八十年代初的高中生，含金量其实非常高，不少同学留在虞城发展，现在单位也不错。

    每年春节回家，老同学都会聚一聚。

    头几年还好，可是随着时间的流逝，彼此的价值观都在发生翻天覆地的变化。

    随着心智成熟，这些老同学越来越工于心计，同学之间，也一切讲利益。这样的处世方式，让他们感觉格格不入。

    最后退出了同学聚会。

    有朋友介绍过来这边工作，他们当时没有打听工资待遇，主要了解一下公司的情况。

    听说老板是年轻人，对下属非常照顾，这才让两人放下心防，马上坐火车回虞城。

    叶纤红笑了笑。

    她会这样说，自然是因为了解他们的性格。

    就她自己而言，也希望公司以制度来管人，而不是靠人情。

    “还有其它疑问吗？”叶纤红问道。

    跟老朋友再次见面，却不能相认，这种感觉很难形容。

    不过以后他们成了自己的能力助手，再续前世的情份，是早晚的事。

    “请问叶小姐怎么安排我们的工作？”这次换成周旭明开口。

    “俞小姐担任装配车间的车间主任，周先生暂时担任技术科长。”叶纤红直接公布了结果。“因为生产的是工业电机，可能跟你们以前生产的产品有区别。”

    “这个没问题，适应一段时间就习惯了。”电机的原理差不多，他倒不担心这个。

    “其实我有生产微电机的计划，只是公司创业时间太短，基础太薄弱，暂时还没这个能力。”叶纤红又画了一张大饼。
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