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    “这个当然没问题。”听到自家老板又说了个新名词，乔昌智眼前一亮，点了点头。

    现在公司虽然布局杂乱，给人东一榔头西一榔头的感觉。

    等到全部搬进新工厂，重新规划过后，感觉就不一样了。

    到时每家企业，规模都会扩大，现在提前把人招进来，并加以培养，确实是个不错的主意。

    “那你等一下写个招聘启事，发到电视台。”叶纤红见他也同意了，立即把这件事安排下去。“收到报名表后，你让办公室初步筛选后，再审核一下。觉得不错，我们再好好面试一下。”

    这件事不能再拖了，免得电机厂开工后，因为没有人管理而乱成一团。

    至于业务订单，她反倒不是很担心。

    回头跟胡向阳说一下，让他把朋友召集起来，跟大家说一下情况，相信每个人手里都有相应的关系网，帮她弄些订单度过初期，应该没问题。

    甚至可以找一下戴老，他手上的路子就更多了。

    对戴老来说，插手机关人事，会相对麻烦。

    这些经济方面的真的是小事，他肯定不会介意帮自己的。

    “除了电机厂那边，其它管理人员有什么特别的要求？”这个必须明确下来，否则没有针对性，招不到合适的人。

    “招电机厂的厂长、采购主管和业务主管，这几个职位必须有相关的行业经验。”叶纤红想了想，提出了具体要求。“其它储备干部，条件可以放宽一点，只要是25到40周岁，高中以上学历，都可以谈谈看。”

    “哦。”乔昌智觉得这些要求，跟自己设想的没差多少，就没有再提出异议。

    只是担心有合适的人材了，自家老板又有别的心思了，想继续开新的公司。

    “你有没有什么想法？”见乔昌智今天居然没有提出自己的意见，叶纤红意外地问。

    “这个招聘计划，你提出得太突然，我一时不知道该说什么？”乔昌智实事求是地回答。

    “那你有什么补充，回头再写上，然后通知我一声。”叶纤红也不在意，提醒了一句。

    从公司出来，叶纤红打电话给胡向阳，把这件事说了一遍。

    要他跟圈里几个朋友提一提，看谁能马上弄些电机订单过来。
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