第五十二章棉纺厂裁员-《重生九二好生活》


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    晚饭后,诗诗姐果然没有走,坐在一边陪她聊天,胡向阳今天也没回家,在一边跟安安讨论作业。

    自从三人篮球比赛后,胡向阳开始把安安当作成年人看待,有事也会跟他商量。

    像现在两人边写作业,边插一些学校的事。

    叶纤红白了胡向阳一眼,怪他影响安安写作业,又一想,作业对一个成绩优秀的学生来说,其实没那么重要,又不去管他们了。

    王茂琳直到七点钟才过来,进来时脸上有些红晕,看来是喝了酒。

    “茂琳姐,刚才是不是请老同事喝酒了?”叶纤红笑着问道。

    “是的。”王茂琳笑道。“面试结束后,我在王子饭店定了个包厢,请大家吃了一顿。”

    今天应该是她最扬眉吐气的一天,作为最早离开棉纺厂的人,本来是被大家同情的那个人,现在却成了最成功的人。

    不但领着高薪,出入能开车。因为工作出色,老板还奖了一套房子给她,马上就可以摆脱原来那套破房子了。

    最让大家觉得不可思议的是,她今天直接代表老板,来面试他们,甚至连多少工资,也直接作主定了下来。

    这得要多受老板信任,才能做到啊!

    在棉纺厂时,别说王子饭店,就是其它上档次一点的饭店,也请不起啊!

    毕竟这种地方吃一餐,最起码得几百块了,他们一个月才多少工资。

    原先对王茂琳所在公司抱有怀疑的人,在一顿饭吃完之后,再也没有人担心了。

    很明显,这家公司比较赚钱,否则就算王茂琳是经理,也不可能这样乱用钱。

    因为高兴,王茂琳多喝了些酒,到现在都有些微醺的感觉。

    “人谈得怎么样了?”叶纤红问道。

    “几个人全部答应过来。”王茂琳回答道。

    “好,干得漂亮。”叶纤红兴奋地站起来,跟她击了一下掌。

    王茂琳的脸上,就露出更开心的笑容。

    “工资我照公司的标准说了,两个我最看重的人才,给八百一月,其它四个,五百一个月,发后根据贡献进行调整。”王茂琳又解释了一句。

    尽管他们都有管理经验,不过跟自己和谢建奇几个相比,应该还有差距,所以少给一些,也方便老板给他们加工资。

    如果一次加足了,反而让他们推动了动力。

    “不错。”叶纤红明白她的心思,夸奖道。“茂琳姐越来越有大将风度了。”

    王茂琳就笑。

    今天喝了点酒,她的反应比较松驰,不像以前总是克制着。

    “王经理,还有没有其它素质好一点的管理人员?”苏思诗好不容易等两人的对话告一段落,着急在问道。

    “管理人员肯定有。”王茂琳得意的一摆手。“棉纺厂上千个职工,至少有四五十名管理人员。关键还要看你需要什么样的人,我好分析有没有人适合你的需要。”

    她现在的管理理念,完全受叶纤红影响。

    一个再没用的人,只要放对位置,也能超常发挥作用。

    所以会用人,才是人才存在的基础。


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