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    “这个估计不行。”肖东灿摇摇头。“除非是出了了不得的大事，谁沾手谁跟着倒霉。否则有陈栋在，这样做意义不大，反而会打草惊蛇，让他们警惕。如果他们把问题掩藏起来，后面会更难处理。”

    赵大成点点头，算是认可了肖东灿的话，心里却打算暗里调查宋德林。

    最好他没有犯大错，否则他一定会把他送进牢里。

    叶纤红坐在一边，没有插嘴。

    他们讨论的内容，都是国家大事，离她的生活有些远，不是现在的她需要关心的。

    再说以她的能力，也未必帮得上忙。

    不过在这样的氛围下，她也不知不觉开动大脑，思考如果自己是肖东胜，应该如何应付眼前的难题。

    国企改革，不管是影视剧，还是现实中，前世的经历都告诉叶纤红，它永远是国家治理的一个难点。

    她依稀记得国企的几次重大改革，从早期的改变所有制，也就是鼓励个人承包，中间的破产重组，股份制改革，到后期的政企分开，建立现代的企业制度，都离不开一个目的，就是盘活资产，轻装上阵，让企业重新焕发生机。

    这些大道理听起来很简单，做起来却很难，涉及太多的关系和利益，往往改革的刀切下去，最后受伤的，恰恰是无数无辜的劳动者。

    叶纤红并不是太明白这些政策上的事，在她想来，任何一家健全的企业，都得有一名合格的掌舵人，有适销对路的产品，做不到这两点，不管国企，还是民企，最后都逃不过倒闭的命运。

    像虞城的棉纺厂，如果下游有大型的服装厂或家居厂，照后世的订单模式安排生产，扭亏为盈其实没有那么难。当然前提是，有一个合格的厂长，否则生产一团糟，那就谁也救不了他们。

    也就是说，解决棉纺厂的问题，最迫切的是需要找到一家大型服装厂和一个合格的厂长。

    或者自己可以办一家服装厂？叶纤红暗暗思量。

    以她对服装行业的了解，设计出这个时代普罗大众喜欢的款式，应该不会很难。

    这时候竞争比较少，前世那些服装品牌，大多还处于草创阶段，不成气候和规模。要到二千年前后，中国加入wto，跟国外的服装企业血拼过之后，大家才有了品牌意识。

    那时候国产品牌开始遍地开花，有的甚至走向国际，达到一流品牌的水准。

    不过想想办服装厂的资金不是一个小数目，自己哪有能力筹措到，叶纤红打了退堂鼓。
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